El Coaching parte de la creencia de que toda persona dispone en su interior de todas las herramientas necesarias para conseguir aquello que se proponga. Es por ello que el Coach acompaña a su cliente en el proceso de autoconocimiento para encontrar esas herramientas y utilizarlas en pro de su objetivo. Por tanto, un Coach preguntará, escuchará la respuesta y volverá a preguntar, y será el propio cliente el que en base a sus respuestas tomará consciencia de lo que quiere.
El coach ayuda al cliente a alcanzar su máximo potencial y a lograr los resultados que pretende en su vida profesional y personal. El coaching se asegura de que el cliente pueda dar lo mejor de sí, aprendiendo y desarrollándose en la forma deseada.
El coach profesional:
-
Facilita a su cliente la identificación y resolución de los bloqueos presentes, utilizando preguntas poderosas y haciendo requerimientos desafiantes para que descubra lo que ya se encuentra dentro de sí mismo.
-
Apoya a su cliente a ayudarse a sí mismo, a resolver problemas y asumir retos en su momento presente, para que así logre avanzar hacia su futuro con más certeza, equilibrio y fuerza.
-
Apoya a su cliente a que alcance sus metas, pudiendo brindarle algunas herramientas que ayuden a lograrlo.
-
Ayuda a su cliente a que descubra sus potencialidades y plasmarlas en acciones concretas.
-
Ayuda a su cliente a que sea consciente de sus obstáculos, para luego estar en mejor posición de superarlos y facilitar el logro de sus objetivos.
-
Ayuda a su cliente a sacar lo mejor de sí mismo, y a buscar el camino que le lleva desde donde está ahora, hasta dónde quiere estar.
Para conseguir los mejores resultados, el coach plantea preguntas, facilita cambios de perspectivas, ya que el que verdaderamente tiene las respuestas para una situación, es la persona que la está viviendo, aunque le cueste verlas o ponerlas en práctica.
El coach má allá de dar soluciones, ofrece las herramientas para el cambio y el crecimiento.
RECURSOS GENERALES DEL COACHING
La ética y los estándares se construyen sobre las presuposiciones de Coaching. En su práctica profesional, el Coach actúa como si fuese cierto que:
-
No hay fracaso, tan sólo aprendizaje.
-
Si quieres comprender actúa.
-
Tenemos todos los recursos que necesitamos, o podemos crearlos.
-
Todo comportamiento tiene un propósito.
-
Tener alguna opción es mejor que no tener ninguna.
-
Lo estás haciendo lo mejor posible.
-
Creamos nuestra propia realidad.
-
El Coaching es una asociación igualitaria y sinérgica.
-
El cliente tiene las respuestas. El Coach tiene las preguntas.
PRINCIPIOS ÉTICOS
Como coach profesional acepto y estoy de acuerdo en respetar mis obligaciones éticas ante mis clientes de coaching y ante el público en general. Acatando el código de ética de la IAC “International Association of Coaching” y tratar a la gente con dignidad, entendiendo que son seres independientes y con igualdad de condiciones.
Las bases sobre las cuales se establece la relación de Coaching son:
-
Confianza.
-
Confidencialidad.
-
Claridad.
-
Comprensión.
-
Compromiso.
-
Honestidad.
-
Respeto.
-
Responsabilidad.
-
Solidaridad.
En líneas generales, el coaching:
-
Es un proceso orientado a mejorar los resultados en cualquier área de la vida.
-
Se centra en el presente con vistas al futuro, no en los errores del pasado.
-
Para obtener lo mejor de las personas, se centra en su potencial.
-
La relación se basa en la confianza y confidencialidad.
-
La persona que usa el coaching aprende de sí misma, aunque esté guiado y acompañado por el coach.